你的员工很好但是他们知识渊博,风度翩翩,和漂亮的吗?作为公司的代表,你的专业人员还应体现以下特点:

•               尊重公司和它的使命

•               真正的对产品的兴趣

•               广泛的产品/服务的知识

•               营销展会的工作知识和信息

•               专业的形象

      展会前后

      前往展会很有趣。 当然可以，但是您不在办公室里，展会通常在夜生活很好的小镇上进行。 每个人都计划第一个晚上出门去镇上。 这是管理展览营销的一个非常真实且不可避免的部分。 正确处理后，您将使展会的投资回报最大化或使展会的效果最小化。

      所以，不要战斗。使它适用于您的公司。如果您在一家小公司工作，而主管是展位的工作人员，那么您将很少遇到问题。高级管理人员非常了解展览的成本，并且通常有动力抓住每个商机。但是，如果您的公司规模较大，则可以考虑为展位工作人员设定可衡量的目标，以便他们互相支持并为成功的展览而努力。无论如何，重要的是要使您的期望公诸于众，并在整个展会中强化这些期望。

      这里有一些建议：

•               制定指导方针和议程，明确定义工作时间，空闲时间，客户会议和饮酒

•               建立可接受的个人和公司费用的明确参数

•               考虑结合员工开工晚宴和奖励表彰证书

•               展会前举行早餐会并进行每日展会前评论

•               在下班时间为员工提供公司徽标磨损