专题一：企业工会干部综合能力提升

【培训内容】建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予工会工作的重任。在工会工作中做好学习型工会干部，必须要搞好作风建设，提升素质能力。

【培训对象】企业工会干部。

【培训方式】理论学习、现场教学、研讨交流、参观考察。

【课程设置】课程（部分）仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【联系方式】0411-84909888；18940894111崔老师

专题二：工会女工干部能力提升

【培训内容】通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高工会女工干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高工会女工干部的综合能力，全面提升工会女工干部的依法行政和科学发展的水平。

【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等工会女工干部。

【培训方式】理论学习、现场教学、研讨交流、参观考察。

【课程设置】课程（部分）仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

专题四：工会系统干部综合能力提升

【培训内容】习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，团结动员亿万职工积极建功新时代，开创我国工运事业和工会工作新局面。习近平强调，工会改革是全面深化改革的重要组成部分。党的十九届三中全会对群团组织改革提出了新的要求，工会要认真贯彻落实，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。要加强对工会干部的教育、管理、监督，完善联系职工群众的制度机制，深入基层一线，加强调查研究，坚决防止